Dear ACS Community,
Welcome back, and I hope you had a delightful winter break with your families.
This week, many of our students are taking their MAP tests. You may know that MAP stands for measures of academic progress and allows us to see how individual students grow academically throughout their time at ACS. In addition, it allows us to compare their progress to similar students in other parts of the world. This is valuable information that our faculty use to guide the learning of each student.
I would also like to announce some changes. Some are visible and some are not. First, you may soon notice some changes in our security personal. The company that has been providing our campus security is going through some significant internal changes. So, we are investigating alternatives. To keep security high in the meantime, we will temporarily be contracting with police officers to provide security at our campus in the interim. In addition, during the pandemic, we opened our large gates for entry and dismissal to accommodate our biosecurity procedures. Now that our entry procedures are no longer as complex, we can return to the safer option of only opening the small entry doors rather than the large gates.
While these changes will be easy to see, there has been a very large change at ACS that has likely gone unnoticed. Nonetheless, this change will have a long-term impact on ACS and the globe. ACS worked with Innovasol to install 108 solar panels on our roofs with no upfront cost to ACS. Not only will this project save ACS money on the energy we buy, but it will also eliminate 711 tones of carbon dioxide that would otherwise go into the atmosphere over the next 25 years. Click on the VIDEO to get a glimpse of this incredible system that usually goes unseen.
Finally, I am very pleased to announce that we offered Ann Peterson the ACS director of learning and teaching position, and she recently accepted. Ann brings a wealth of experience in leadership and curriculum from schools around the world to ACS. I look forward to giving you opportunities to get to know her better soon. In addition, we envision a hiring process for our elementary principal position very similar to the one we used with the director of learning and teaching position. We will again have interview panels for the candidates. This time, we would like to invite elementary parents and elementary teachers to participate. Please consider using the LINK to express your interest in participating in this important work that will guide the future of our elementary school.
Have a great week ahead.
Yours,
Andrew
Estimada Comunidad de ACS,
Bienvenidos nuevamente, y espero que hayan tenido una encantadora vacación de invierno junto a sus familias.
Esta semana, muchos de nuestros alumnos están tomando sus exámenes MAP. Seguramente ya sabe que MAP significa medidas de progreso académico y nos permite ver cómo los alumnos individualmente van creciendo académicamente a lo largo de su tiempo en ACS. Además, nos permite comparar su progreso con alumnos similares en otras partes del mundo. Esta es información valiosa que nuestra facultad utiliza para guiar el aprendizaje de cada alumno.
También me gustaría anunciar algunos cambios. Algunos son visibles y otros no. Primero, pronto notará algunos cambios en nuestro personal de seguridad. La empresa que ha estado brindando seguridad a nuestro campus está experimentando algunos cambios internos significativos. Por lo tanto, estamos investigando alternativas. Mientras tanto, para mantener un alto nivel de seguridad, contrataremos temporalmente a oficiales de policía para que brinden seguridad en nuestro campus. Además, durante la pandemia, abrimos nuestras grandes puertas de entrada y salida para acomodar nuestros procedimientos de bioseguridad. Ahora que nuestros procedimientos de entrada ya no son tan complejos, podemos volver a la opción más segura de abrir solo las puertas de entrada pequeñas en lugar de las puertas grandes.
Si bien estos cambios serán fáciles de ver, ha habido un cambio muy grande en ACS que probablemente haya pasado desapercibido. No obstante, este cambio tendrá un impacto a largo plazo en ACS y el mundo. ACS trabajó con Innovasol para instalar 108 paneles solares en nuestros techos sin costo inicial para ACS. Este proyecto no sólo le ahorrará dinero a ACS en la energía que compramos, sino que también eliminará 711 toneladas de dióxido de carbono que, de lo contrario, irían a la atmósfera durante los próximos 25 años. Haga click en el VIDEO para ver este increíble sistema que generalmente pasa desapercibido.
Finalmente, me complace anunciar que le ofrecimos a Ann Peterson el puesto de directora de aprendizaje y enseñanza de ACS, y ella aceptó recientemente. Ann trae consigo una gran experiencia en liderazgo y currículo de colegios de todo el mundo a ACS. Espero poder brindarles la oportunidad de conocerla mejor pronto. Además, visualizamos un proceso de contratación para nuestro puesto de director de primaria muy similar al que usamos para el puesto de director de aprendizaje y enseñanza. Nuevamente tendremos paneles de entrevistas para los candidatos. Esta vez, nos gustaría invitar a los padres y profesores de primaria a participar. Por favor considere usar este enlace LINK para expresar su interés en participar en esta importante misión que guiará el futuro de nuestra escuela primaria.
Que tengan una gran semana.
Atentamente,
Andrew